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Polícia Civil de
Pernambuco

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A Divisão de Desempenho e Avaliação de Pessoal tem a função de executar procedimentos de avaliação periódica de desempenho do servidor para fins de promoção.

AÇÕES
Operacionalização do PCCV (para Servidores Ativos)

  • Enquadramento e revisão de tempo de serviço;
  • Complementação de carga horária e Progressão por elevação de nível profissional;
  • Progressão horizontal – Avaliação de desempenho (através do link www.gestãododesempenho.pe.gov.br)

Servidores Inativos

  • Análise de processos oriundos da FUNAPE para emissão de certidão de enquadramento por qualificação profissional

Avaliação em Estágio Probatório

  • Acompanhamento do ingresso de novos servidores;
  • Encaminhamento e recebimento de fichas de avaliação;
  • Verificação de notas e situação de inaptidão;
  • Recebimento de recursos e encaminhamento a Comissão de Avaliação.